МАГ-МАЙНОР Корпоративне управління

Корпоративне управління

Пререквізити (базові знання необхідні для успішного опанування компетентностями):

Базові знання з макро- і мікроекономіки, менеджменту організацій, адміністративного менеджменту, економіки підприємств, фінансового менеджменту, стратегічного управління, етики бізнесу.

Коротка анотація дисципліни (загальна характеристика, особливості, переваги):

Навчальна дисципліна «Корпоративне управління» буде корисна майбутнім менеджерам, економістам, фінансистам.

Провідна роль корпоративної форми підприємництва в період індустріалізації суспільства обумовила досягнення корпораціями тих панівних позицій, які вони займають в сучасній ринковій економіці та суспільстві в цілому. Основні фінансові ресурси сконцентровані саме в корпоративному секторі. Предметом вивчення дисципліни є загальні закономірності, принципи формування, функціонування та розвитку системи корпоративного управління; характеристики основних елементів організаційного та економічного механізмів управління корпораціями.

Вивчення цієї дисципліни дає можливість студенту:

• планувати етапи створення корпоративного підприємства;
• застосовувати принципи функціонування найвищого рівня управління акціонерним товариством;
• уникати та урегулювати корпоративні конфлікти;
• обґрунтовувати плани трансформації корпоративних підприємств та реалізовувати їх в межах національного законодавства;
• визначати вартість акцій підприємства та формувати його дивідендну політику.

Мета та основні задачі дисципліни:

Метою дисципліни є формування компетентностей щодо корпоративного управління, інституційних та інформаційних інструментів забезпечення функціонування системи корпоративного управління на вітчизняних підприємствах.

Для досягнення мети поставлені такі основні завдання:

• застосування теоретичних аспектів корпоративного управління в практичній діяльності;
• використання основних елементів та принципів корпоративного контролю, механізм його здійснення в діяльності підприємств;
• застосування методів оцінювання економічної ефективності корпоративного управління.

Компетентність, що забезпечує:

Вивчення дисципліни забезпечує формування у фахівців здатність робити обґрунтовані управлінські рішення щодо управління корпорацією та підвищення його ефективності.

Трудомісткість:

5 кредитів, 150 годин, залік.